Indicateurs de formation

Indicateurs de formation
Vous trouverez sur cette page, qui sera mise à jour régulièrement, les indicateurs clefs sur nos formations :  nombres de bénéficiaires formés, taux de réussite, taux de satisfaction. Chaque indicateur se décline par grands types de formation : formations courtes d’introduction et d’approfondissement, formations par l’action.

 

Tableau de correspondance des formations
Type de formation Formation
Formations d’introduction Architecture système : les fondamentaux
Architecture d’entreprise : les fondamentaux
Agilité à l’échelle : les fondamentaux architecturaux
Formations d’approfondissement Architecture de systèmes embarqués*
Architecture de systèmes de systèmes*
Capture des besoins
Ingénierie collaborative*
Lignes de produits : architecture, industrialisation et gouvernance
Montage de projets innovants collaboratifs*
Formations par l’action certifiantes Formation-action inter-entreprises en architecture de systèmes
Formation-action à l’architecture système
Formation-action à l’architecture d’entreprise
Formations hors-catalogue Toutes formations spécifiques pour un client
Total formation Toutes formations
(*) nouvelles formations au catalogue 2021

Nombre de bénéficiaires formés (indicateur cumulé à fin 2020)

Les nombres de bénéficiaires formés sont calculés de manière cumulée sur toutes nos années d’exercice. Ils sont  obtenus à partir de la consolidation de l’ensemble des bilans pédagogiques et financiers de notre organisme de formation.

– Nombre de bénéficiaires formés : 7.559

Type de formation Nombre de bénéficiaires
Formations d’introduction 6.782
Formations d’approfondissement
Formations par l’action certifiantes 777
Formations hors-catalogue n/a
Total formation 7.559
Taux de satisfaction des formations

Les taux de satisfaction sont calculés de manière annuelle. Ils sont obtenus en collectant, pour chaque formation terminée, les informations issues de nos mécanismes d’évaluation par nos bénéficiaires : évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques et évaluation du mode déroulement de la formation.

Type de formation Note moyenne de satisfaction
2019
Note moyenne de satisfaction
2020
Formations d’introduction 4.4 4.3
Formations d’approfondissement 4.3 4.8
Formations par l’action certifiantes 4.4 4.4
Formations hors-catalogue 4.2 4.4
Total formation 4.4 4.4
Taux de réussite (indicateur cumulé à fin 2020)

Les taux de réussite sont calculés de manière cumulée sur toutes nos années d’exercice en s’appuyant sur les résultats des certifications associées à nos formations, le cas échéant. Ils sont examinés chaque année en interne dans le cadre de notre processus d’amélioration continue.

Type de formation Taux de réussite
Formations d’introduction 70 %
Formations d’approfondissement
Formations par l’action certifiantes 94 %
Formations hors-catalogue
Total formation

Note:Les taux de réussite pour les formations d’introduction correspondent à la réussite à la certification CESAM Associate suite au passage d’un questionnaire à choix multiples sur notre plateforme de test en ligne ClassMarker. Les taux de réussite pour les formations par l’action certifiantes correspondent à la réussite à la certification CESAM Confirmed suite au passage de nos bénéficiaires devant leur jury de certification.

ABANDONS

– Pour les formations courtes, les abandons sont quasiment inexistantes et principalement dus à une indisponibilité de dernière minute des bénéficiaires. Très rarement, il s’agit d’une inadéquation aux besoins de nos bénéficiaires.

– Pour les formations longues, les abandons ont les raisons suivantes, toutes liées au fait que la validation de la formation se fait dans le cadre d’un projet professionnel d’application réel sur lequel nous n’avons pas prise :

Formation Taux d’abandon Motivations des abandons
Formation-action à l’architecture système 0.6 % Les abandons sont rares (0.6 %), mais lorsqu’ils arrivent, ils sont liés à une incompatibilité critique de charge-capacité du bénéficiaire ou à une remise en question de son projet professionnel d’application, via un périmètre fortement revu, voire une annulation, du fait de son management au sein de son entreprise.
Formation-action à l’architecture d’entreprise 19 % Les abandons sont significatifs (19 %). Par ordre d’importance, les 3 raisons principales aux abandons sont les suivantes :

  • Problème de légitimité entre le poste du bénéficiaire dans l’organisation et son mandat de transformation d’entreprise, qui induit un sponsoring insuffisant du projet professionnel d’application du bénéficiaire
  • Difficulté pour acquérir la dimension collaborative des compétences d’un architecte, pour un bénéficiaire venant d’un environnement très technique, malgré le respect des prérequis
  • Décision stratégique de modification, voire annulation du projet professionnel servant de projet d’application au bénéficiaire.
INFOS PRATIQUES

Afin de répondre aux besoins de formation à distance de nos clients, toutes nos formations en présentiel peuvent également être suivies en ligne.

RESSOURCES

Ressources pédagogiques :

  • Les stagiaires bénéficient d’un support de formation électronique.
  • En présentiel, la formation est réalisée dans une salle adaptée et équipée.
  • Pour les formations à distance, des outils performants et intuitifs de collaboration sont expliqués et mis à disposition (salle virtuelle Klaxoon, visioconférence)
CONTACT

Pour toute information concernant l’accessibilité, veuillez contacter le référent handicap.

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